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Online-Impulsvortrag: Diverse Unternehmenskultur in der Mobilität und Logistik
9. Dezember 2025, 11:00 bis 12:00 Uhr
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Diverse Unternehmenskultur in der Mobilität und Logistik
Diverse Unternehmenskultur in der Mobilität und Logistik
Vielfalt in der Arbeitswelt hat viele Facetten, sei es die Beschäftigung von Menschen unterschiedlicher Hautfarbe, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, um nur ein paar Aspekte zu nennen.
Alle diese Faktoren können dafür sorgen, dass die Arbeitswelt besser und bunter wird. Denn unterschiedliche Personen haben oft auch unterschiedliche Herangehensweisen und bringen so einen anderen Blickwinkel ins Unternehmen.
Dieser Mehrwert kann aber nur genutzt werden, wenn Arbeitgebende sich so aufstellen, dass sich alle Mitarbeitende willkommen fühlen, eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung vorhanden ist und jeder Mensch respektvoll behandelt wird. Die Arbeitgebenden können dies durch gezielte Instrumente aktiv fördern. Hierzu gehören neben Richtlinien und Arbeit an den Strukturen auch partizipative Möglichkeiten wie Netzwerke aus der Mitarbeiterschaft für die Mitarbeiterschaft.
Petra Bönnemann und Stefan Oppermann stellen die Vorteile einer diversen Unternehmenskultur vor und zeigen Möglichkeiten, diese als Arbeitgeber zu fördern.
Ihre Referentin/Ihr Referent
Petra Bönnemann, Diversity Managerin der BOGESTRA AG und Leiterin des Unterausschusses Diversity beim VDV
Stefan Oppermann, Vorstand im öffisbunt e.V. und Mitglied im Netzwerk VRRbunt der VRR AöR
Ihre Ansprechpartnerin
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